Tehtävänkuvaus ja toimintaympäristö
Haemme osaavaan joukkoomme ohjaajaa, joka toimii Nuoret osallisiksi pelaamisen avulla (NOPPA) -hankkeen ohjaajana. Hankkeen tavoitteena on yhteiskunnassa kaikkein heikoimmassa asemassa olevien nuorten sosiaalisten taitojen ja vuorovaikutustaitojen vahvistuminen, koetun yksinäisyyden väheneminen ja osallisuuden lisääntyminen. Hankkeessa luodaan pelillistämisen malli, jonka avulla säännöllisen toiminnan piiriin saadaan tavoitettua heikosti yhteiskuntaan sitoutuneita nuoria, jotka ovat jääneet lähes täysin kotiin. Välineenä käytetään pelejä, pelillistämistä ja erilaisia digitaalisia alustoja, joiden avulla pyritään saamaan nuoret pois kotoa ja osallistumaan omaa toimintakykyään vahvistavaan toimintaan.
Ohjaajan työt sijoittuvat pääosin Valo-Valmennusyhdistyksen Ratapihakadun toimipisteeseen Turussa.
Pätevyysvaatimus: koulutus ja osaaminen
Hakijalta edellytämme
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi sosionomi tai yhteisöpedagogi
- hanketyöntekijän tehtävässä edellytetään vahvoja digitaitoja ja pelien tuntemusta
- kokemus nuorisotyöstä
- itseohjautuvuutta, aloitekykyisyyttä ja kehittämismyönteistä työotetta
- hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja
- aitoa halua työskennellä kohderyhmän parissa
- sitoutumista Valo-Valmennusyhdistyksen arvoihin
- Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote.
Arvostamme aiempaa kokemusta haavoittuvassa asemassa olevien parissa työskentelystä järjestösektorilla.
Työhakemustekstiä
Työsuhde on määräaikainen, ja työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Työsuhde alkaa 1.1.2025 tai sopimuksen mukaisesti ja jatkuu 31.12.2027 saakka. Työt voivat sijoittua yhdistyksen toimipisteisiin eri puolilla Varsinais-Suomea.
Vapaamuotoinen hakemus ja CV lähetetään osoitteeseen rekrytointi@valo-valmennus.fi, otsikoksi ”Noppa-hankkeen ohjaaja, Varsinais-Suomi”. Haku päättyy 31.12.2025 klo 23.59, työ alkaa sopimuksen mukaisesti. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hankkeen rahoittavat Euroopan Sosiaalirahasto plus, Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ja hankkeen toteuttajat. Lisätietoja tehtävästä antaa vastaava ohjaaja Jody Ray puh. 040 6748 695: soittoaika ma 16.12. klo 12–13, ke 18.12. klo 15–16 ja pe 27.12. klo 10–11.
Valo-Valmennusyhdistys ry on valtakunnallinen järjestömuotoinen yhteiskunnallinen yritys, joka työskentelee osaamisen, työllisyyden, hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi. Visionamme on olla merkittävin haavoittuvimmassa asemassa olevien tukena toimiva yhteisö. Teemme aktiivista yhteistyötä eri toimijoiden kanssa tukeaksemme kaikkein heikoimmassa asemassa olevia eteenpäin elämässä ihmisen omaa elämäntilannetta ja tahtoa kunnioittaen. Olemme aktiivinen ja uudistushaluinen palveluntuottaja sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimija.
Yhdistyksellä on noin 120 työntekijää. Meillä on käytössämme lakisääteistä kattavammat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus edistää työhyvinvointia yhteisöllisesti. Käytäntöihimme kuuluvat työajan joustot, etätyömahdollisuus sekä tilaisuus organisoida itse työpäivien sisältöä. Meillä pääset kehittymään niin omissa kuin verkostojenkin järjestämissä koulutuksissa. Tuemme myös omaehtoista, työtä tukevaa opiskelua kuudella palkallisella työpäivällä vuodessa. Meillä on hyvät etenemisen ja kehittymisen mahdollisuudet, ja suhtaudumme myönteisesti kehittämiseen ja ideointiin. Olemme aktiivinen toimija myös kansainvälisessä yhteistyössä, ja se mahdollistaa henkilöstölle liikkuvuusmatkoja, verkostoitumista ja osaamisen kehittämistä. Saat työhösi perehdytyksen sekä työyhteisön ja esihenkilön tarjoaman tuen. Tutustu tarkemmin organisaatiomme ja toimintaamme: www.valo-valmennus.fi