Osuvuutta työmarkkinoille

Kuntoutussäätiön ja Valo-Valmennusyhdistyksen Osuvuutta työmarkkinoille -hankkeessa luodaan ja kehitetään malli rekrytointiprosessista ja työvalmennuksesta, jossa työnantajat ja työnhakijat saavat molemmat tukea. Heille tarjotaan työvalmennusta, jonka ansiosta työnantajat tunnistavat tarvitsemaansa työpanosta ja työnhakijat osaavat sanoittaa omaa osaamistaan.

Hanke tukee työnantajia läpi rekrytointiprosessin osaamistarpeiden tunnistamisesta, työpaikkailmoituksen sanoittamiseen ja uuden työntekijän rekrytoimiseen. Yritysyhteistyön kehittäjä tekee hankkeessa tiivistä yhteistyötä työnantajien kanssa.

Hankkeen työvalmennukseen otetaan erityisesti heikossa työmarkkina-asemassa olevia työnhakijoita, kuten nuoria, maahanmuuttajataustaisia ja osatyökykyisiä henkilöitä. Työohjaaja auttaa työntekijää ja työnantajaa muokkaamaan työtä eli sovittamaan sen työntekijän työ- ja toimintakykyyn. Työtä voi muokata esimerkiksi selkeillä tehtävänannoilla, joustavilla työajoilla tai rauhallisella työtilalla. Lisäksi työntekijä voi muotoilla työtään eli etsiä itselleen sopivia työn tekemisen tapoja esimerkiksi pitämällä tehtävälistaa ja säätämällä työpisteensä itselleen sopivaksi.

Kuntoutussäätiö pilotoi toimintamallia pääkaupunkiseudulla ja Valo-Valmennusyhdistys Seinäjoella. Pilottialueiden lisäksi tuloksia levitetään laajasti eri puolelle Suomea. Hanke toteutuu 1.11.2024-30.4.2027 välisenä aikana. Osuvuutta työmarkkinoille on Tulevaisuuden työmarkkinat -koordinaatiohankkeen alahanke ja tärkeä osa työmarkkinoiden kohtaantoa edistävää hankeperhettä.

Sanna Pölönen

Vastaava ohjaaja
Koordinaattori, Osuvuutta työmarkkinoille-hanke
Alvar Aallon Katu 1, 60100 Seinäjoki

Emilia Latva-Hoppala

Valmentaja-kehittäjä

Elisa Keskinen

Yritysyhteistyö koordinaattori